随着城镇化快速推进和农村中青年劳动力转移，农村高龄、空巢、独居老人问题日益凸显，针对老年人“吃饭难”问题，嘉峪关市新城镇新城村坚持问题导向、需求导向，把党史学习教育与为民办实事结合起来落实落具体，建设“孝老饭庄”，全力推进老年人助餐服务体系建设。

问需于民，办好民生实事。新城村60岁以上老人占18.2%，多数老人患有老年病，行动困难，家中青壮年外出打工，无法兼顾照顾老人，一日三餐经常“凑合一下”。2020年市政府把新城村孝老饭庄列为为民办实事项目之一，新城村按照相关要求，结合村情民意，盘活现有闲置资源，建设“不离乡土、不离乡邻、不离乡情”的孝老饭庄，全力打造老人愿意来、留得住、有获得感、幸福感的精神家园。

阵地打造，提升服务水平。充分挖掘现有资源，利用四组文化室，建成融合娱乐室、餐厅、厨房等各类功能室为一体的“孝老饭庄”，配备美味可口的饭菜和丰富多彩的活动让老人们既能吃上放心饭、舒心饭，又能让晚年生活“多样化”“丰富化”。同时，对孝老饭庄西边空地进行平整、填土、种植苜蓿，安装木栅栏，四周栽植花果树20余棵，打造赏心悦目的周边风景。

靶向精准，做到老有所养。新城村按照民政局有关规定制定了相关规章制度，明确了服务组织、对象的工作要求。探索实行“政府补贴+个人自付+村委会自筹”的午餐补助运营模式，将75岁及以上老人按照家庭经济状况、个人身体状况、困难程度设置ABC三类缴费标准，依据年龄结构合理分配老人用餐补助，着力减少老人对吃饭费用的顾虑。同时，对孝老饭庄运行资金，严格按照“四议两公开”工作法，由村委会统一管理、公示。

  倾心服务，密切干群关系。积极探索孝老饭庄日常管理和运行新路子、新模式，实行村干部、后厨人员、志愿者“1+1+N”在岗服务制度，即固定1名村干部做好食材采购，聘请1名本村经验丰富厨师通过营养搭配做好老人每日菜品烹制，安排1-2名党员志愿者做好服务保障工作，每月无间断按时供餐，每周按照荤素均衡搭配制定食谱，每日为老人提供午餐和水果。

文化育民，倡树文明新风。利用端午、敬老月、重阳等传统民俗节日，大力弘扬中华民族敬老爱老的传统美德，推动社会主义核心价值观润物细无声地内化于行，努力把孝老饭庄建设成老年人的温馨家园，真正实现老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安。截止目前，累计开展各类活动4场次。（郊区党工委  供稿）

责任编辑：陈振凤