街道通过专题讲座、交流讨论、实地观摩相结合的形式，组织街道全体干部职工学习了基层党建、社会治理、民生保障等方面知识；利用学习强国、甘肃党建等学习平台，开通党员“365微直播”，不断提升党员干部社区治理能力和治理水平。
充分发挥党组织领导核心作用和党员先锋模范作用 ，着力构建“网格+党员”的治理模式，将社区热心老党员选聘为单元长、楼栋长，立足“小网格”、融入“微服务”、发挥“强作用”，提升社区治理能力。
依托党员“双报到、双服务、双评议”工作机制，183个单位党组织9755名党员到社区报到，根据党员特长、工作性质，组成家庭维修、清洁服务、爱心助老等志愿服务队，为居民解决实际问题，不断提升了辖区居民的幸福感、获得感。
将14个社区按标准划分为187个网格，选聘楼栋长1594人、单元长4509人，建立“街道+社区+网格+楼栋长+单元长”纵向到底贯通链条，以基层“小网格”促进社会“大治理”。构建“微自治、微排查、微调解、微服务”四微基层社区治理新格局。 探索建立“睦邻和事驿站”，通过网格内居民提事、党员组织邻里议事、支部会议定事、社区党委联动办事、网格内居民评事流程，推动党支部、物业公司、业委会、居委会、辖区单位等共同协商议事，不断实现社区治理从“为民做主”向“由民做主”转变。创新建立“网格责任共同体”机制，将城市管理执法局、辖区派出所人员融入自建大院网格中，加快构建“多方参与、共同治理”的社区治理体系。让辖区共建单位主动参与到社区治安、环境保护、就业援助、结对帮扶等社区建设工作中来。
发扬新时代“枫桥经验”，建立“社区人民调解、公安社区警务室、司法所、公益律师”四方联动协调机制，及时协调解决群众诉求，化解矛盾纠纷，维护社会稳定。 实行“专业律师+党员志愿者”的工作模式，为群众免费提供法律咨询服务，并开通社区24小时法律热线电话，建立起群众“家门口”的法律服务平台，打通了基层社会治理末梢“微循环”。充分利用现代媒体和社区现有阵地，组织工作人员、志愿者、网格员、律师等社会力量，开展法治大讲堂、“入户讲法治、敲门问平安”“送法上门”等活动，多渠道、全方位、针对性地加大学法、守法、用法宣传力度，提高居民法治意识。
以社会主义核心价值观为引领，围绕“以德润心、以文化人”的发展愿景，开展“好儿媳”“好婆婆”“新时代嘉峪关好少年”“文明家庭”“最美家庭”评选活动和“德润雄关、身边榜样”巡讲巡展活动，充实榜样的道德力量。 以小区净化美化促提升行动为抓手，开展特色内涵小区打造工作，发动小区“能人”、志愿者、热心居民参与小区美化，打造建设社区“红色集结号”、明珠社区“润泽明珠”特色小区、紫轩社区“时间银行”和“睦邻和善驿站”等。 以新时代文明实践所、道德讲堂、露天电影院等现有资源为阵地，以抖音、公众号、快手等新兴网络平台为载体，组织居民、志愿者开展“传承红色精神、永葆初心使命”“学习身边榜样、凝聚道德力量”“走进你·温暖你”等系列特色活动，弘扬文明新风。（钢城街道供稿）
