今年以来，嘉峪关市钢城街道永乐社区坚持“围绕服务抓党建、抓好党建促服务”的工作理念，以“突出重点、干出亮点、汇聚焦点、解决难点”的工作思路，探索“党建+”新模式，将党建工作、社区治理、民生服务等工作有机结合，着力加强“五和社区”建设，谱写“和家乐”永乐新篇章。

  集结力量  同频共振促党建融合

建立健全“1+5”联动体系，即以社区党委为核心、以党建联席会议为平台，推动形成社区居委会、业委会、物业服务企业、共建单位、社会组织等共同参与的社区治理架构。每季度召开一次党建联席会，为有需求的居民提供补充性服务，架起共驻共建资源互补共享的平台，切实把党的组织优势转化为社区建设的强大动力、转化为社区治理的整体效能。

 把脉问诊  靶向发力促精准治理

社区相继开展了巡查小区安全隐患、调解居民纠纷、探望独居老人、发放“邻里守望相助卡”等工作。前半年，共召开居委会协商会议8次，对居民反映的30件问题进行协助处理，向有关部门反映申请无法解决的问题5件。不断发展和完善“新枫桥经验”，着力构建“大调解”工作体系，形成了“333”矛盾纠纷调解工作法，确保“小事不出网格、大事不出社区、矛盾化解在基层”。充分发挥“六室一厅一平台”作用，以网格为单位建立微信群，开通微信公众号、QQ群等网络平台，结合平安甘肃智慧平台、“综治E通”，开展线上宣传，初步实现居民网上说事、社区线下办事，形成网络化社区治理和服务的新模式。

 贴心守护  多措并举促精细服务

以日间照料中心为依托，在居民小区建立了“党群微家”，打造微家聚力平台、学习平台、服务平台“三个平台”，实现党建“微课堂”、活动“微阵地”、为民“微服务”、社区“微治理”、党群“微家风”的“五微服务”。吸收辖区12家“互联共转”单位的党员志愿者成立“七色光”志愿者服务站，利用共建单位资源和职工的专业特长，面向社区老年人、儿童、残疾人、贫困户等特殊群体提供服务。（钢城街道 供稿）

责任编辑：陈振凤