2022年，在市委、市政府的坚强领导下，钢城街道以党的二十大精神为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦“雄关善治·五治融合”社区治理品牌建设，团结带领广大干部群众攻坚克难、砥砺奋进、争先进位，高质高效完成了各项目标任务，党的建设得到全面加强，社区治理改革迈出重大步伐，基层治理效能呈现良好局面，各项社会事业取得新的进展。

　　凝聚核心力量，基层建设不断加强

　　深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神，发挥街道“大工委”、社区“大党委”轴心作用，合力解决民生领域难点重点问题。深入推进党支部建设标准化和“四抓两整治”，不断提升政治功能和组织力。全面开展干部能力素质大提升行动，狠抓党风廉政建设，营造干事创业良好环境。

　　全力助推全国文明城市创建，扎实开展第19个民族团结进步宣传月活动，打造建林社区全市民族团结示范集体、永乐社区全省民族团结进步示范单位。统战、群团事业更上新台阶，持续巩固提升“三项基础”建设水平，编建普通民兵营和基干民兵分队。

　　和衷共济，疫情防控有力有序。‍

　　利用网格化管理优势，精准掌握人员信息，落实管控措施。每日召开调度会议，全面盘点工作问题短板，研究整改措施，完善工作机制。建立重点人员清单、需求清单和保障清单，主动对接做好服务保障。

　　全年累计配送生活物资16121户2.96万件，协调外出就医577人次，关爱救助居家管控困难人员86户184人，发放救助资金7.14万元。积极组织在职党员、居民志愿者参与疫情防控工作，累计下沉党员干部3970余人次，发动居民志愿者2450余人次。

　　同时，加快推进60岁及以上人群新冠病毒疫苗接种工作，全覆盖开展“敲门行动”摸排目标人群，做到应接尽接。

　　多元共治，社区治理更加高效

　　按照《嘉峪关市社区治理改革三年行动方案（2022-2024年）》以及相应工作方案，梳理细化147项工作内容344条措施，实施35项基础设施改造项目和“在职党员回家”等系列治理品牌。持续打造“红色物业”“红色业委会”，推动小区、业委会、物业党建工作同频共振。对照社区治理改革“1+5+X”制度体系，完善志愿服务、应急保障、大院管理公约和考评等专项机制。打造“一站式”服务大厅，改造社区“一室多用”功能室10余处。

　　突出以点带面，推动改革全面铺开，试点社区创新党员结对暖心帮扶、“相约星期六”“你好，邻居”等特色项目，通过“还权”“赋能”“归位”，逐步实现政府、群众、社会组织有效衔接，形成良性互动。非试点社区以小切口定课题精准发力，推进社区治理改革。紫轩社区开展“时间银行”互助养老项目、新华社区“啄木鸟”、永乐社区“七色光”等志愿服务队伍积极参与社区疫情防控、小区美化亮化、居民议事等工作，凝聚街道社区治理改革最大合力。

　　践行服务理念，幸福底线更加坚实

　　建立特殊人员信息库，实行早看窗、晚看灯、日访一户等工作法，及时发现问题跟进解决。加强对低保边缘家庭和支出型困难家庭的救助，累计发放低保金375.37万余元，救助资金19.2万元。完成残疾人基本服务状况和需求调查，对54户重度残疾人家庭进行无障碍改造，发放残疾人各类补贴196.93万元，为31名困难残疾人发放慰问金3.1万元。积极开展就业政策宣传活动，职业技能培训32场次877余人，完成新增就业2650人。积极做好就业帮扶工作，为25人申请创业担保贷款423万元。

　　充分发挥“五社联动”机制，组织开展政策宣传、道德讲堂、知识讲座81场次。办理老年优待证146个，申请居家养老服务257人。持续开展“一难两乱”专项整治，整合新增车位6523个，新增施划车位729个。全面开展自建房排查，排查房屋隐患249处，积极配合做好整改工作。全力整治环境卫生，摸排居民私占公共区域乱堆乱放废品和垃圾727处，引导居民主动清理120处，协调物业清理废品及垃圾522处，召开联席会议交办问题12个，小区面貌得到显著改善。

　　防患于未然，社会大局更加和谐

　　定期研究推进市域社会治理现代化试点工作，积极推进平安建设。切实加强吸毒人员管理，联合派出所对社会面吸毒人员进行社会稳定风险评估，按照风险等级分类进行管控。常态化推动扫黑除恶，积极开展线索摸排。全面落实安全生产责任，对“前店后住”“下店上住”等安全隐患联合相关部门共同整治，对冬季安全隐患开展持续排查，发放整改通知书30余份。

　　组织实施“温暖过冬”“四清”活动，整改楼道乱堆乱放、私拉乱接电线等隐患430余处。持续巩固“百日攻坚”矛盾纠纷调处专项行动成果，推行“3+1+1”网格工作法，发挥“三官一律一所”工作积极性，形成“齐抓共管、各负其责、协调联动”的工作格局。

　　全年排查矛盾纠纷619件，化解613件，化解成功率达99.03%。（钢城街道 供稿）

责任编辑：陈振凤