为全面提升队伍总体实战能力及民辅警综合素养，特巡警支队以全警实战大练兵“深化提升年”为契机，聚焦中心工作、着眼长远发展，坚持党性修养、体能素质、实战技能齐抓共举，切实增强队伍敢打必胜、攻坚克难的信心和能力。

锤炼初心使命

政治素养再提升

“关键少数”带动

特巡警支队始终将政治练兵摆在首位，坚持“练兵先练长”，以教育整顿为抓手，深入开展理论学习和问题查摆剖析，采取领导领学、座谈报告、谈心谈话等方式，持续掀起政治练兵热潮。今年以来，共开展党支部理论中心组学习12次，学习研讨8次，谈心谈话300余人次，做到先学一步、学深一层，始终走在前列。

“指尖课堂”赋能

结合疫情防控工作实际，特巡警支队主动适应新形势，依托网络组织学习，为党员量身定制“课程表”，将上级文件精神、最新政治理论知识通过微信群方式及时向民警传达，确保思想不掉线，行动有指导。同时鼓励民警利用“学习强国”APP主动学习，掀起理论学习新热潮，支队每月末统计“学习强国”分数，协助民警养成良好学习习惯，确保学习质量。

“英模精神”引领

组织全体民辅警收看“公安心向党 护航新征程”——“七一勋章”获得者崔道植同志先进事迹“云”报告会、“弘扬英模精神 筑牢忠诚警魂”—公安英模先进事迹“云”宣讲等，并开展主题征文，鼓励民辅警结合自身工作实际，撰写心得体会，踊跃投稿，切实做到学有所思、学有所虑、学有所得。

创新训练方式

综合素质再提升

创新方法，“趣味化”组训

支队组织开展“一人一课题”活动，将讲台交给经验丰富的优秀民辅警，每周安排一到两名民辅警授课，在分享经验技巧的同时，也锻炼了自身授课能力。课后，队员积极开展经验交流，就细节向授课民辅警请教，在支队形成比学赶超的良好局面，有效提升特巡警队员综合水平。

创新模式，“精准化”管理

选派骨干队员到甘肃警察职业学院跟训学习，重点学习极端事件处置、搜排爆等科目，全面提升支队民辅警突击攻坚、现场急救、攀爬索降及综合战术运用的能力。建立“一人一档”个性化管理机制，记录每位队员的特长和短板，量身定制计划，助力民辅警全面发展。

创新方案，“科学化”保障

面对高温、严寒天气，特巡警支队科学安排训练时间，错开高温、严寒时段；合理调整民辅警饮食结构，确保种类齐全、营养充足；发放避暑降温饮品、药品，防寒必备品，确保训练安全有序推进。

坚持实战导向

助力能力再提升

强化教官队伍建设

支队积极树立业务能手、比武标兵等先进典型，充分发挥传帮带作用，着力孵化出一支活力型、实战型教官队伍。

强化“红蓝对抗”演练

支队结合工作实际，以练指挥、练协同、练保障为重点，采取实练实演的形势，组织开展了有组织破坏性规模聚集和大规模暴乱骚乱现场处置实战演练，有效检验了特巡警队员快速反应、协同作战和有效处置突发事件的能力，确保训练与实战的无缝对接。

强化执法规范水平

组织民辅警集中观看警情处置教学视频，发放《执法手册》，学习警情处置的注意事项、法律依据等内容，进一步丰富特巡警队员的公安业务知识，增强实战能力。（市公安局  供稿）

责任编辑：陈振凤