11月8日上午，全省法院公开招聘聘任制书记员工作进入面试环节，嘉峪关面试考点设在嘉峪关市委党校。市中级人民法院党组书记、院长茹作勋，省法院督导组对面试考场进行了巡视。
此次嘉峪关市两级法院共招聘聘任制书记员7人，其中中级法院5人、城区法院2人，共有221人报名。10月31日进行了笔试考试，按3：1的比例21人进入面试环节，面试工作结束后面试成绩将报省法院审核。
此次面试工作，市中级人民法院党组高度重视，成立了工作领导小组并制定了严密的面试工作实施方案。抽调两级法院政治部、办公室、纪检监察室、法警队等部门干警作为考务工作人员，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，考前组织召开考务工作培训会，就候考室和面试室以及安保、考务办等工作人员的工作职责、任务要求和注意事项进行了详细的说明和安排部署。同时，严格按照疫情防控要求，落实面试场所的消毒、检测及管控措施，在候考室还配备了专门应急医护人员，认真做好考生健康检查，为广大考生提供了公平、安全的竞争环境，确保了面试工作有序开展。
市中级法院与城区法院共设一个考点。考场设主考官1人、考官6人，主持人、监督员、计时员及记分员各1人，同时，安排了候考区管理员、引导员、楼层工作人员及安保等人员，纪检监察部门全程对考风考纪进行监督。面试期间，考点严格实行“全封闭”管理，考场设置了专用屏蔽器，考官、考务工作人员、考生一律上交通讯设备。候考室、考场等关键位置均有联络人员引导，且候考室与面试考场的工作人员完全隔离，无关人员不得进入考场。面试试卷的提取、保管、分发和回收等严格按照保密、监督流程进行，确保了面试各环节零瑕疵、零差错，高标准、高质量、高效率完成本次面试工作任务。
下一步，嘉峪关市两级法院将按照笔试成绩*50%+面试成绩*50%确定考生总成绩，根据总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人员，体检标准参照考试录用公务员的标准进行。（市中级人民法院供稿）
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