为全面加强和规范党政主要负责人年度述法评议工作，近日，嘉峪关市委依法治市办出台《嘉峪关市党政主要负责人年度述法评议工作办法》，进一步明确述法范围、内容、方式方法和结果运用，着力提升述法质效。

　　《办法》共6章19条，明确把各部门各单位党政主要负责人及领导班子其他成员、镇（社区）党政主要负责人纳入述法范围，对履行推进法治建设第一责任人职责情况、法治建设工作实绩等进行评价问效。述法主要采取书面述法和现场述法相结合方式进行。书面述法要求部门党政主要负责人于当年12月下旬向市委依法治市办提交年度述法报告；现场述法采取作为市委全面依法治市委员会会议专项议题或者以市委全面依法治市委员会名义开展专题集中述法进行，并采取点评、测评等进行评价。为增强评议结果的全面性和准确性，《办法》规定，述法评议结果主要依据法治建设平时考核、季度考核，形成综合评价意见，按“优秀、称职、基本称职、不称职”确定等次，并纳入市管领导班子和领导干部考核评价体系，作为考察使用干部、推进干部能上能下的重要依据。此外，《办法》还对加强协作配合、督察整改落实等提出明确要求。（供稿：嘉峪关市司法局）

责任编辑：陈振凤