近日，嘉峪关市印发《贯彻落实甘肃省行政执法能力三年提升行动2022年重点任务分解方案》，通过实施行政执法能力全员培训、“三项制度”全覆盖、柔性执法提质扩面、执法改革纵深推进、执法活动精准监管、执法形象规范提升等“六大工程”，切实细化工作任务，明确工作责任、完成时限和检查方式，着力提升行政执法规范化水平，全面助力法治政府建设再上新台阶。

　　实施行政执法能力全员培训工程。结合贯彻实施《中华人民共和国行政处罚法》，制度化规范化常态化开展行政执法人员年度培训和执法岗位练兵活动，切实提高行政执法人员办案技能，夯实规范执法基础。

　　实施行政执法“三项制度”全覆盖工程。严格落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核等相关配套制度，总结提炼行政执法“三项制度”典型经验，培育打造可复制可推广的示范样板，带动提升“三项制度”落实质量。

　　实施行政柔性执法提质扩面工程。加强柔性执法典型案例和经验的挖掘推广，引导行政执法机关及其执法人员全面树立包容审慎监管理念，探索创新非强制、人性化执法方式。落实“两轻一免”清单制度，坚持免罚不免责，通过运用建议、指导、告诫等方式，教育、引导、督促行政相对人自觉纠正违法行为。

　　实施行政执法改革纵深推进工程。加大对改革中新情况新问题的分析研判和协调解决力度，进一步理顺生态环境、交通运输、农业、文化市场、市场监管、应急管理和城市管理综合执法体制机制，切实解决多头执法、多层执法、重复执法、推诿扯皮等问题。

　　实施行政执法活动精准监管工程。加快推进数字赋能，持续优化政务服务流程，全面推广应用甘肃省“互联网＋”监管系统，大力推行部门联合“双随机、一公开”监管，推广应用全省行政执法综合管理监督信息系统，实现对执法活动的即时性、过程性、系统性监督。围绕群众关切和社会热点问题，持续开展物业服务市场秩序整顿等联合执法监督活动。

　　实施行政执法形象规范提升工程。严格落实“持证上岗、亮证执法”要求，集中换发全国统一标准样式行政执法证件，提升行政执法资格和证件管理规范化水平。推动服装标志统一化，更换全市综合行政执法队伍制式服装和标志，树立和展示文明执法新形象。(市中级人民法院 供稿)

责任编辑：陈振凤