钢城街道在“三抓三促”行动中，瞄准进一步擦亮“雄关善治·五治融合”的主要目标，扎实开展“思想要提升，我该懂什么”专题学习，制定学习计划表、绘制学习路线图，坚持将学深悟透党的二十大精神和全国“两会”精神作为首要任务，深入开展“大学习”活动。

　　形式多样齐发力

　　街道认真落实党工委会议“第一议题”制度和理论学习中心组学习制度，每月组织开展集中学习、专题培训，形成示范引领带头学、强化培训集中学、拓展形式分散学、分层分类全员学、宣传宣讲深入学“五学联动”模式，学深吃透为民服务的各项政策法规和业务知识，切实提高围绕中心服务大局的能力，争做抓发展、谋发展、促发展的行家里手、内行领导。街道各社区依托理论学习中心组学习、政治理论、三会一课、主题党日等载体，开展“三抓三促”行动专题学习、党的二十大精神宣讲22场次，研讨交流15场次，引导街道全体干部职工在学习上下苦功夫，不断提升为民服务的能力。

　　街道上下不断创新学习方式，引导广大干部职工真学、实学、深学，形成以上率下抓学习的良好氛围。新华社区开创办公室学习论坛，每周由不同办公室准备学习材料、决定学习形式，通过互学、比学的方式提高工作人员理论知识素养和业务知识水平。兰新社区召开“三抓三促”行动学习交流研讨会，以“思想要提升，我该懂什么”为主题，由1名党支部书记和2名党员带头交流发言，谈认识、谈体会、谈打算。建设社区小马扎宣讲小分队走街串巷，用通俗易懂的语言，畅谈感悟，共话心得，让宣讲“出新”又“走心”。永乐社区组织干部职工参观“学习贯彻党的二十大·翰墨丹心颂清廉”书画展，进一步树牢廉政意识、严守纪律规矩，做自律的践行者、群众的贴心人。建林社区抓好党委中心组“导向学”、党支部“深入学”、党小组“灵活学”、周一课堂“定期学”、党员干部“自觉学”的“五学联动”模式。

　　内容丰富提本领

　　街道上下本着“干什么学什么，缺什么补什么”的态度，努力消除“知识不足”“本领恐慌”，不断提升业务知识专业化能力。东安社区利用每周工作例会，针对矛盾纠纷调解、民生保障、社区治理等各类业务进行专题培训，实现“抓学习促提升”全覆盖。朝晖社区党支部坚持把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的优良传统和先进典型作为广大党员的必修课，采取社区领导带头讲党课的方式开展学习，并组织党员对照学习谈感想、说体会，切实将党的理论内化于心。南湖社区采用“领学+讲座”相结合的方式，邀请南湖司法所工作人员以“守护家庭幸福·远离非法集资”为主题举办讲座，用以案说教的形式，有效提升社区工作人员的法治思维。

　　学思践悟促提升

　　街道上下坚持把学到的理论知识更好地应用于具体工作，通过实践不断积累驾驭全局的能力、推进工作落实的能力、处理复杂问题的能力、推动改革创新的能力。利民社区联合恒宸燃气、宏晟电热、水务局、文联等10家互联共转单位，开展“参与志愿服务·弘扬雷锋精神”志愿服务活动，补齐社区服务短板，促进服务深入人心。大众社区持续深化“我为群众办实事”活动，及时回应居民急难愁盼问题，有效解决大众嘉园小区部分楼栋无物业服务的问题，不断提高居民群众的幸福感、安全感和获得感。佳苑社区征求服务对象、党员群众对社区工作的意见建议，不断改进服务方式，把学习成果转化为可行的措施路径，落实到具体的工作实践，促进服务质量的提高。明珠社区以“三抓三促”行动为契机，推深做实“我为群众办实事”实践活动，积极开展残疾人无障碍改造调查摸底工作，了解居民改造需求，对室内外需要改造的设施进行实地测量、登记和拍照，为即将开展的残疾人无障碍改造工作提供重要依据。（钢城街道 供稿）

责任编辑：陈振凤