为不断提升各村专职书记和选调生的综合素质，着力打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”的高素质专业化优秀年轻干部队伍，嘉峪关市文殊镇探索对各村专职书记和选调生实施“一对一”导师帮带制，通过帮思想提升、帮业务提升、帮解决困难，切实帮助各村专职书记和选调生在学中干、干中学，真正提升工作能力、履职本领。
1月5日上午，文殊镇举办党委委员与专职书记导师帮带责任书签订仪式，6名专职书记5名选调生也正式结对“拜师”。
针对专职党组织书记、选调生面对农村工作缺乏工作思路和措施，工作不知从哪里入手、从哪里迈步的现状，建立镇党委委员与各村专职书记（选调生）谈心谈话制度，通过详细了解其在党员教育、政策宣传、入户走访、为民服务等各项工作中遇到的的困难和问题，及时为他们理思路、讲方法，加强思想引导、沟通交流、情绪疏导，帮助各村专职书记和选调生真正扑下身子、迈开步子，奋力投身于全镇乡村振兴战略实践中。
针对专职党组织书记、选调生业务不熟练、工作效率不高的问题，结合其所学专业和工作经历，按照“缺什么补什么”的原则，量身定制“一人一策”帮带培养计划，围绕基层党建、产业发展、人居环境、乡风文明、乡村治理等当前农村重点任务，鼓励帮扶导师每月开展“面对面”工作指导，并根据专职书记、选调生的特长，有针对性的交任务、压担子，促使他们快速成长为农村工作的“多面手”。
针对专职党组织书记、选调生在学习、工作、生活中遇到的困难，建立帮扶导师与各村专职书记、选调生日常沟通联系制度，通过定期走访考察、搭建“微信交流群”及时倾听意见、诉求，随时掌握生活状况，加强日常关心关爱，帮助解决办公、食宿和生活困难，加强个人安全教育，全力当好各村专职书记、选调生的后勤保障，确保各村专职书记、选调生“安下心、留得住、干得好”。（郊区党工委供稿）
责任编辑：陈振凤
