新城镇长城村

　　五“长”共融  “城”聚红心

　　长城村党总支部立足本村实际，坚持以党建为引领，着力推动乡村振兴，不断探索创新发展思路，激发基层党建活力，打造“五‘长’共融，‘城’聚红心”党建品牌，以“长发展”“长提升”“长相守”“长治理”“长服务”为载体，共同凝聚党群“向党”之心，促进基层党建与乡村振兴深度融合，开创农村经济社会发展新局面。

　　“长”发展 谋振兴

　　“长”发展，谋振兴。长城村紧紧围绕产业发展布局，抓好传统农业，培育新兴特色产业，加大招商引资力度，不断优化产业结构，拓宽增收渠道，推动全村经济持续向好发展。稳定传统农业种植。因地制宜，以玉米、小麦、洋葱、土豆和制种种植为重点，在稳定粮食生产的基础上，有序推进经济作物生产提质增效。今年全村种植小麦2150余亩，玉米3220余亩，洋葱、架豆、马铃薯等经济作物3300余亩，葵花制种1000余亩。大力推进项目建设。牢固树立“抓项目就是抓发展”的理念，继续在项目建设上下功夫，加大农村基础设施项目申报、储备、建设力度，不断改善农村基础条件。以推进长城村产业园区标准化建设为重点，不断完善水电路等基础设施建设，持续扩大发展规模，引进养殖、制种、农业废弃物加工利用等5家企业，通过土地流转、租赁资产等方式，每年为村集体创收十余万元。支持“五小”产业发展。支持“孙家原浆”发展以生态观光体验为重点，以市级非物质文化遗产传承保护为核心，集酿酒、养殖、餐饮、民宿、观光、体验等为一体的长城村乡村旅游综合体项目，有力带动农户就业与增收；支持本村非物质文化遗产——春香手工醋坊的发展，年销售额将近20000元，经济和社会效益显著提升。

　　“长”提升 美环境

　　长城村党总支以生态宜居为目标，持续推进人居环境整治，以美丽乡村建设、文明乡村创建为抓手，认真分析研究，统筹谋划、扎实部署。充分利用微信群、展板等载体大力宣传，动员广大党员和村民积极参与、大力推进环境卫生整治工作。截至目前，共清理生活垃圾290余吨，建筑垃圾60余吨，清理积存或散落垃圾300余吨，废旧农膜以旧换新18吨，修剪S595沿线树木5km，植树添绿5亩，种植花卉0.7亩，累计参与人居环境整治1300余人次，农村人居环境进一步提升。

　　长相守 合家欢

　　长城村按照“乡村振兴、文明先行”总体思路，坚持物质文明和精神文明一起抓，深化活动开展，以文明浸润乡土，以文化滋养乡情，农民群众精神面貌持续改善，文明乡风、良好家风、淳朴民风进一步浓厚。依托新时代文明实践站开展各具特色的实践活动，以“我们的节日”为主题，开展“三八”“六一”“九九”等节日庆祝活动，丰富了广大妇女儿童和老人的精神文化生活。长城村党总支联合帮扶单位常态化开展走访慰问活动，对全村高龄、独居老人、困难家庭、老党员做到年度慰问全覆盖，为他们送去党组织的关怀，传承尊老爱亲的美德。发挥巾帼家美积分超市作用，组织妇女对五保户、困难户家庭卫生清扫，弘扬扶危济困、邻里互助的社会正能量。截至目前，参与积分兑换达150余人次，累计积分2400分，有效提升了村民互帮互助的意识。

　　“长”治理 护平安

　　不断提升市域社会治理水平。高标准建设村党群服务中心，科学设置村综治工作站、矛盾调解室、应急管理室等功能室，为社会治理提供职能齐全的阵地保障。学习运用新时代“枫桥经验”，完善矛盾纠纷调处工作机制，共调处矛盾纠纷8起，纠纷调处率、满意度均达100%；发放安全生产、禁毒、防灾减灾、非法集资等宣传资料500余份，营造出了良好的安全氛围。紧抓安全生产工作。坚持逢会必讲安全生产，对农家乐、商店、饭馆等经营性场所定期督促其开展安全自查和督查，时刻做到规范经营。加强农村道路交通安全检查，开展不文明交通行为劝导5次。深入推进消防安全工作，深化“七户联防”模式，全年未发生重大事故。

　　“长”服务 暖民心

　　始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，推进“窗口”一站式服务，提升服务群众能力。严格落实各项惠民政策，帮助村民申请临时救助3户；申请耕地地力补贴24.8万元、退耕还林补贴0.23万元；上报大风冰雹天气受灾农作物面积3400余亩、钢架大棚3座，有效挽回村民损失。邀请镇卫生院医生为贫困妇女开展义诊活动，受益人数100余人次。组织留守儿童开展安全自护、亲情守护、心理呵护等宣讲活动，通过与孩子们谈心、讲故事、做游戏等方式，提升自我保护能力。农民群众共享改革发展成果，获得感、幸福感、安全感不断提升。在“我为群众办实事”中，长城村党总支部累计办理实事17件、党员个人帮办实事122件，用心用力用情解决群众“急难愁盼”的问题。在疫情防控工作中，长城村党总支部将阵地前移、服务前置，通过走访摸排困难家庭，了解生活需求，建立“一对一”“一对多”的联系服务机制，联合帮扶单位为农户送去防疫物资和米面、果蔬、煤炭等生活用品，着力绘就党群共同抗疫的“同心圆”。

　　聚红心 筑堡垒

　　抓班子建设，筑牢战斗堡垒。严格按照村书记主任“一肩挑”工作职责，强化责任担当，组织开展“支部建设标准化”“嘉峪关市村级小微权力清单26条”等内容的学习培训，提高能力素质。通过实行动态调整村级干部后备库，增强村级干部队伍生机活力。以支部标准化建设提质增效为契机，持续深入开展农村党支部建设标准化工作，不断完善党建活动阵地，创新党建活动方式。依托“甘肃党建”信息化平台，80名党员全部纳入平台管理。充分利用 “三会一课”、主题党日活动、甘肃党建、村微信群等载体，深入开展党史学习教育。（郊区党工委 供稿）

责任编辑：陈振凤