为全面了解掌握基层司法所2020年度工作进展，科学谋划2021年度各项工作，进一步推进基层司法行政工作的规范化、制度化、标准化，实现基层司法行政工作新突破和新提升，嘉峪关市司法局于2020年12月15日至17日，对全市13个基层司法所开展年终考核督导。

       此次考核由市司法局副局长于新华带队，市司法局副局长郑浩、李虹参与，抽调纪检、人促、法宣、社矫、法援、办公室等各职能科室工作人员组成考核督导组，深入13个基层司法所，根据《嘉峪关市司法局关于对2020年基层司法所工作进行考核的通知》和《2020年司法行政重点工作任务分解表》，通过实地检查、现场点评、考核打分的方式，对基层司法所综合业务管理、党风廉政建设、司法所规范化建设、人民调解、扫黑除恶、社区矫正、安置帮教、普法依法治理及公共法律服务工作等方面进行全面考核督导。

       考核组在检查的过程中秉承公平公正、简便透明、实事求是的原则，采取“听、查、谈、评”的方式，严格对司法所2020年度司法行政工作进行了全面、细致的量化考核。“听”即听取各司法所的工作汇报，“查”即查看全年工作落实及台账资料，“谈”即开展个别廉政谈话，“评”即点评各所工作开展的亮点不足及对全年整体情况的综合评议。考核的评分结果，将作为年终评先评优的依据。

       一年来，各基层司法所职能作用发挥充分，能按照年初既定目标要求，认真履职，切实完成各项司法行政工作任务。工作上以问题为导向抓整改、扎实工作提成效、改变作风促发展，以持续推进“一所一品”品牌提升为抓手，狠抓各项业务工作，突出亮点，进一步拓展基层司法行政工作品牌特色，提升司法所群众公信度，成效显著，切实保障了辖区的和谐稳定。但也存在单项工作推动不够深入，台账资料梳理不够细化，卷宗制作质量不高、宣传报道不到位、信息报送不全面等问题。

      考核组强调，各所在取得成绩的同时，要对在考核中发现的问题进行认真梳理，建立台账加以整改。在2021年度工作中，一要强学习，提高政治站位，进一步强化党性修养和自身建设；二要强能力，进一步加强个人能力素质的培养，以新理念、新思路武装自己，不断提升工作质效；三要强队伍，注重所内队伍建设与培养，分工协作，合力发展；四要强担当，增强工作的主动性，逐步提高业务水平，深入推动发展；五要善创新，进一步拓展思路、创新思维，在创新的基础上发掘特色，争创典型，实现工作新突破；六要严纪律，做好岗位风险防范，提高政策执行力，不断提升司法所在群众中的公信力。

责任编辑：甘政法