步入“爱心港湾”，一阵凉意扑面而来，映入眼帘的是明亮、整洁又舒适的茶饮休息区，在阳光的照耀下显得格外温馨。

　　今年来，嘉峪关市钢城街道南湖社区创新建立“爱心港湾”服务点，为新业态就业群体提供暖心服务，成了他们的“加油站”“能量站”。

　　共建和谐“邻距离”

　　南湖社区坚持“党建带群建，群建促党建”的工作思路，充分发挥群团组织在非公党建领域的重要作用，利用辖区商圈，精心打造了南湖社区服务中心、中石油双泉加油加气站、东兴家园北门世纪阳光物业公司、聚德宾馆、南湖鑫港西门袁师傅肉夹馍5处歇歇脚“爱心港湾”服务点。按照“三有”（有设施、有标识、有服务）标准在醒目位置张贴服务标识、明确服务事项和提供服务设施，让小区快递员、外卖小哥等新业态就业群体有地可去、有地可歇。

　　打造温馨“新港湾”

　　南湖社区本着“就近、共享、长效、便利”原则，充分考虑新业态就业群体的工作需求，科学设置“爱心港湾”服务功能区，为他们提供饮水、手机充电、无线网络、暖心座椅、应急药箱、针线包等免费服务，将“爱心港湾”打造成“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、伤可用药”的“加油站”“能量站”，全天候运行，多维度服务。通过硬环境建设和软服务补给，增强新业态就业群体的幸福感、获得感和归属感。“‘爱心港湾’非常好，工作累了可以进来歇歇脚，吹吹空调，里面还有微波炉热饭。”快递员小李开心地说，快到午休的时候，她走进“爱心港湾”歇歇脚，顺便把带来的早饭放在微波炉里热一热吃，觉得很温馨、很舒适。

　　融入治理“大格局”

　　为促进“爱心港湾”管理标准化，南湖社区按照就近就便原则，探索建立“网格员+志愿者+‘爱心港湾’站点的”管理队伍，帮助开展场所维护、政策宣传、意见收集等日常工作。鼓励新业态就业群体积极融入社区治理，有效发挥在异常情况预警、突发事件直报等方面的“探头”作用。同时，征求“爱心港湾”站点改进意见及建议，让新业态就业群体真正感受到来自“娘家人”的关爱和尊重。（新甘肃·甘肃法制报记者 苗丰俊）

责任编辑：陈振凤