自“三抓三促”行动开展以来，嘉峪关市雄关街道昌盛社区聚焦主责主业，坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，以坚定的态度、有力的举措、务实的作风，按照“五聚焦五提升”的工作思路，全力推动“三抓三促”行动落地落细、走深走实。

　　聚焦强化学习 促进知识提升

　　始终坚持逢会必学制度，将政治理论学习列为“第一议题”，通过以上率下引领学、丰富载体创新学、聚焦工作重点学、交流研讨深入学的“四学模式”，引导社区党员干部坚持不懈提能力，勤学苦练强本领，增强素质提效能，结合流动课堂，打造党建文化长廊、科普文化长廊及“铸牢中华民族共同体意识”主题广场，对社区宣传学习教育阵地进行改造，以题材多样的内容和灵动舒适布置为党员和居民学习、休闲、交流、互动提供方便。同时，各党支部每月依托“三会一课”和“党员固定活动日”，利用微信、学习强国、甘肃党建等网络平台，组织党员开展线上+线下的学习，营造出全方位的学习大环境。

　　聚焦强化思想 促进认识提升

　　紧紧围绕基层党建、社区服务、民生保障、社区治理、平安建设等工作，通过组织观摩学习、周五专题大讨论、选树先进典型等措施，围绕“社区要发展，我该谋什么”“三抓三促，我要做什么”“如何更好地开展入户走访工作”“怎样妥善化解居民矛盾纠纷”“丰富居民文化生活，我该谋什么”等主题，开展解放思想“大讨论”活动，确保党员干部在观念上有新飞跃，思路上有新突破，工作上有新标准，作风上有新改进，为社区高质量发展注入不竭动力。

　　聚焦强化业务 促进本领提升

　　依托新时代文明实践所理论政策宣传宣讲、“初心流动课堂”、干部论坛、“以案释法”小课堂等平台，坚持每天组织干部职工开展干部素质能力提升“早餐会”，提升干部“讲”和“知”的能力，并积极组织开展“三抓三促”行动之“我的业务我来讲”“我的亮点我总结”“我的活动我展示”大比拼系列活动，以比促学、以比增能，提升社区干部综合能力素质“硬实力”，展现“真本领”。

　　以技能培训为载体，邀请专业人员进行写作、摄影、人民调解、消防应急培训等，锻造工作胜任能力，以岗位练兵为载体，通过筹办第二届睦邻文化节、端午节活动，“三抓三促”行动督查、业务专项宣传、部门展风采评比活动及趣味体育运动比赛，激发干部干劲和团结协作能力。

　　聚焦强化服务 促进幸福感提升

　　通过加强网格精细化管理，打造集党建宣传、信息采集、矛盾化解、服务代办、公共管理等功能为一体的“惠民网”，以齐心建设、贴心服务、暖心帮扶、细心呵护、安心守护的“五心服务”发力，持续推进“搭把手的温暖”志愿服务，以“昌盛响理”“昌盛工匠”“昌盛育苗”“昌盛守望”“昌盛和美”5支志愿服务队为支撑，以“力相合、心相通、情相融”发动居民力量、在职党员力量，围绕群众关切的急难愁盼，通过联合共驻共建单位、“三官一律一所”“出门说事”法治说事亭，收集到辖区居民“微心愿”，解决居民卫生间漏水、狗患等为民办实事问题，对辖区低保范围内残疾人家庭水、电、暖补助摸排申报，并对符合条件的困难独居老人家庭进行适老化改造，利用节假日，组织志愿者队伍为辖区居民进行义诊、义剪、家电维修，积极推进银龄关爱行动，为80岁以上老人送去生日祝福与关怀，从方方面面尽社区之所能积极为群众办实事、办好事，促进社区和谐稳定、群众安居乐业。

　　聚焦强化作风、促进管理提升

　　社区党委不断转变干部职工工作作风，以社区网格为单位，通过召开座谈会、入户走访等形式，聚焦老旧小区改造、物业管理、环境整治、安全生产，扎实开展民情大走访，广泛收集群众诉求，排查化解矛盾纠纷，对低保家庭、残疾人、60岁以上独居老人、空巢老人的家庭用电、用气和用火安全进行上门诊断，将隐患消除在萌芽状态。发动居委会参与社区建设，坚持每周组织一次环境卫生“三清”行动，引入社会组织开展文化培训，开展瑜伽课堂，让自治力量融入社区管理与建设。在内部管理中注重队伍教育管理，严格执行请销假制度、AB岗位制度、三审制度等，强化纪律作风建设。（嘉峪关市雄关街道 供稿）

责任编辑：陈振凤